经验！第三方未支付提不了款怎么办？怎么样才能提出【第三方提现不到账怎么办】

没有签合同干活了不给工资怎么办

拿不到工资没有签劳动合同怎么办拿不到工资没有签劳动合同，有两种处理方法经验！第三方未支付提不了款怎么办？怎么样才能提出：（1）应当赔偿劳动者，并且向劳动监察大队投诉经验！第三方未支付提不了款怎么办？怎么样才能提出；（2）用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

若工资支付存在问题，工人有权要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 若因拖欠工资而解除劳动关系，工人还可以要求支付经济补偿金。 若工地老板为个人，工人可直接向法院提起诉讼，要求支付工资。 若工资报酬不明确，应按照集体合同规定的标准执行经验！第三方未支付提不了款怎么办？怎么样才能提出；若无集体合同，应实行同工同酬。

如果上班没有签合同，而雇主又不给工资，您应该首先尝试与雇主沟通解决。如果沟通无果，可以寻求法律援助或向劳动监察部门投诉，确保自己的权益得到保障。首先，尽管没有签订正式的劳动合同，但只要您和雇主之间存在实际的雇佣关系，并且您已经履行了工作职责，您就有权获得相应的工资报酬。

如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。

法律分析：劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。

私人老板拖欠工人工资不给，没有签劳动合同可采取以下方法：可以和用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁追讨工资经验！第三方未支付提不了款怎么办？怎么样才能提出；收集相关证据，可以证明当事人存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；到劳动部门投诉，要求补缴或相应经济补偿。